Maailmanlaajuinen työntekijöiden tietosuojailmoitus

Tämä globaali työntekijöiden tietosuojailmoitus ("Työntekijöiden tietosuojailmoitus" tai "Ilmoitus") koskee kaikkialla maailmanlaajuisessa Ecolab-yrityksessä kaikkia työntekijöitä ja itsenäisiä urakoitsijoita. Tässä ilmoituksessa kuvataan henkilötietoja, joita Ecolab voi kerätä työsuhteesi aikana Ecolabin kanssa, kuinka Ecolab käyttää ja suojaa näitä tietoja ja kenen kanssa voimme jakaa niitä.

Tämä työntekijöiden tietosuojailmoitus on suunniteltu asettamaan yhtenäinen standardi jokaiselle Ecolab-yksikölle työntekijöiden henkilötietojen suojaamisessa. Ecolab myöntää, että tietyt lait voivat asettaa vaatimuksia tässä työntekijän tietosuojailmoituksessa kuvattujen lisäksi. Sellaisenaan tämä ilmoitus täydentää Ecolabin julkista tietosuojakäytäntöä. Lisäksi kaikki asuinmaatasi koskevat tai tietosuojaan liittyvät ilmoitukset syrjäyttävät ristiriidan tapauksessa tämän työntekijän tietosuojatiedotteen.

Henkilötiedot ovat tietoja, joiden avulla sinut tai joku muu henkilö voidaan tunnistaa. Tietyt tiedot vaaditaan työsuhteen solmimiseksi, kun taas muita tietoja kerätään koko työsuhteesi ajan. Ecolab kerää tietoja, jotka ovat asuinmaasi lain sallimia. Tiettyjä tietoja, kuten sukupuoli, rotu ja uskonto, voidaan kerätä vain, jos se on lainkäyttöalueellasi sallittua.  

Keräämme työsuhteeseesi liittyen muun muassa seuraavia henkilötietoja:

• Nimi ja yhteystiedot, mukaan lukien hätäyhteystiedot (esimerkiksi osoite; puhelinnumero; sähköposti, faksi);
• Henkilötiedot (esimerkiksi syntymäaika, siviilisääty, syntymäpaikka, kansalaisuus, asuinpaikka, työluvan status, sotilasarvo, ensisijainen kieli);
• Maksutiedot (esimerkiksi henkilökohtaiset pankkitilitiedot, verotukseen liittyvät lomakkeet ja tiedot, Ecolab-yrityskortin numero);
• Tunnistustiedot (esimerkiksi SSN tai muu kansallinen henkilötunnus, passin numero, ajokortin numero, rekisterikilven numero);
• Tilitiedot (esimerkiksi Ecolabin työportaalin tai muiden työntekijäportaalien kirjautumistiedot);
• Työntekijätiedot (esimerkiksi työsuhteen alkamisajat, korvaukset ja edut, ammattiliiton jäsenyys, eläkkeellejäämisaika, vakuutukset, edunsaajat, työrajoitukset ja sopeutumisjärjestelyt, valitusten ratkaisut, tehokkuus);
• Työtehtävätiedot (esimerkiksi Ecolab-tunnistenumero, tehtävänimike, osasto/liiketoimintayksikkö, esimies, toimipaikka, tietokoneen ja toimitilojen pääsyoikeudet);
• Koulutus (esimerkiksi koulutustaso, ala ja laitos, pätevyyden arvioinnit, ammatilliset luvat ja todistukset tai koulutuskurssit);
• Ammattihistoria (esimerkiksi aiemmat työnantajat tai aikaisemmat tehtävät; suosituskirjeet);
• Läsnäolotiedot (esimerkiksi palkallinen vapaa sekä siihen ja kaikkeen muuhun poissaoloon liittyvät pyynnöt);
• Viestintätiedot (esimerkiksi vastaajaviestit, sähköpostit, kirjeenvaihto, asiakirjat sekä muut työn tulokset ja viestit, jotka on luotu, tallennettu tai lähetetty Ecolabin verkkojen, sovellusten, laitteiden, tietokoneiden tai viestintälaitteiden avulla; kyselytiedot);
• Rekrytointiprosessista ja työsuhteen päättymisprosessista kerätyt tiedot (esimerkiksi haastattelutiedot, CV, saatekirjeet, suositukset, suosituskirjeet, tausta- ja luottotarkastukset, kaksoiskappaleet, viestintä ennen työsuhteen syntymistä, työtarjoukset ja työsuhteen hyväksymis-, aloitus- ja päättymispäivät, työsuhteen päättymispäivä ja -syyt);
• Teollisuushygienian altistumisen arviointi- ja seurantatiedot;
• Muut tiedot, jotka on toimitettu sovellettavien lakien mukaisesti etuuksien, palkanlaskennan tai henkilöstöresurssien edellyttämissä muodoissa;
• Kuva- ja samankaltaisuustiedot, jos laki sen sallii ja/tai myöhemmän ilmoituksen jälkeen, jos laki vaatii (esimerkiksi henkilöllisyyskuva, CCTV-materiaali, muut kuvat tai valokuvat sekä avainkortin käyttöajat ja -paikat);
• Tekniset tiedot ja Ecolabin evästeilmoituksessa kuvatut tiedot käytettäessä Ecolabin tiettyjä sivustoja ja paikallisen lain salliessa, mukaan lukien silloin, kun työntekijä voi estää tällaisten tietojen keräämisen (esimerkiksi verkon selaaminen, verkon käyttö tai muu tietojen käyttö yrityksen laitteilla tai yrityksen verkoissa, työlaitteen IP-osoite sekä käyttäjätunnus, salasana ja kaikki muut kirjautumistiedot, joita käytetään Ecolabin järjestelmien, sovellusten, tietokoneiden tai viestintälaitteiden käyttämiseen);
• Tiettyihin sivustojen seurantatekniikoihin liittyvät yksilöitävät henkilökohtaiset tunnisteet Ecolabin evästeilmoituksessa kuvatulla tavalla, ja voit kieltäytyä niistä kyseisen evästeilmoituksen mukaisesti (esimerkiksi laitteen tunniste; evästeet, jäljitteet, pikselitunnisteet, mobiilimainostunnisteet tai muu vastaava tekniikka; tai muut pysyvät tunnisteet). Huomaa, että vaikka tämä työntekijöiden tietosuojailmoitus koskee kaikkea työntekijän toimintaa, evästeet ja niihin liittyvä evästeilmoitus eivät ehkä päde tiettyihin www.ecolab.com ulkopuolisiin verkkosivustoihin.
• • Muut tiedot, joita voidaan vaihtaa Ecolabin työsuhteen aikana.

Jotkin henkilötiedot, kuten biometriset tiedot, tarkat sijaintitiedot, sukupuoli-, rotu-, uskonnolliset ja terveystiedot sekä viestintä, jossa emme ole aiottu vastaanottaja, katsotaan arkaluontoisiksi henkilötiedoiksi tiettyjen tietosuojasäännösten mukaisesti. Emme kerää arkaluonteisia henkilötietoja kaikilla lainkäyttöalueilla, joilla toimimme. Jos laki vaatii, sinun nimenomainen suostumuksesi tällaisten arkaluonteisten henkilötietojen keräämiseen, käsittelyyn tai siirtämiseen hankitaan. Työntekijälle tarjotaan asianmukaiset turvallisuus- ja suojatoimenpiteet, jotka vastaavat tietojen ja käsittelytoimintojen luonnetta ja niihin liittyviä riskejä. 

Kun annat Ecolabille henkilötietoja tässä työntekijöiden tietosuojailmoituksessa kuvatulla tavalla, kyseiset henkilötiedot kerätään yleensä suoraan sinulta, ja tiedät tarkat henkilötiedot, joita keräämme.

Tietyissä rajoitetuissa olosuhteissa kolmannen osapuolen palveluntarjoajat voivat myös kerätä tietoja Ecolabin puolesta (esimerkiksi taustatarkistuksia, seulontaa jne. varten), vaikka tällainen tietojesi kerääminen tapahtuu aina työsuhteesi yhteydessä, ja ilmoitamme sinulle, että kolmas osapuoli kerää tietojasi keräyshetkellä.

Lopuksi, tiettyjä tietoja voidaan kerätä asiakkailta, kumppaneilta tai muilta tahoilta, joiden kanssa olet tekemisissä työskennellessäsi Ecolabilla (esimerkiksi suoritusarviointia ja vastaavia tarkoituksia varten tehdyt asiakaskyselyt).

Tämän työntekijän tietosuojailmoituksen ehtojen mukaisesti Ecolab käyttää yllä kuvattuja henkilötietoluokkia useilla tavoilla. Ellei toisin mainita, yllä olevia tietoja voidaan käyttää mihin tahansa alla lueteltuihin tarkoituksiin. Nämä tarkoitukset eivät ole kattavia, ja saatat saada myöhemmin ilmoituksen uusista ja erityyppisistä käsittelytavoista. Ecolab voi käyttää henkilötietojasi seuraaviin tarkoituksiin:

• Määrittää kelpoisuutesi työhön, mukaan lukien suosittelijoiden ja pätevyyden tarkistaminen;
• Maksaa sinulle palkkaa ja etuja;
• Arvioi pätevyyttä tiettyyn työhön tai tehtävään;
• Mahdollistaa työntekijöiden välisen viestinnän ja verkostoitumisen;
• Noudattaa sovellettavaa työlainsäädäntöä;
• Ottaa sinuun yhteyttä koskien muita rekrytointimahdollisuuksia;
• Antaa yleistä tietoa Ecolabista;
• Vastaa kyselyihisi ja pyyntöihisi;
• Käsittelee työhön liittyviä vaatimuksia (esimerkiksi työntekijän korvaus- ja vakuutusvaatimuksia);
• Tarjoaa koulutusta tai muita työssäkehittymismahdollisuuksia;
• Tekee suoritusarviointeja ja ottaa käyttöön kurinpitotoimia;
• Ota yhteys hätätilanteessa;
• Noudattaa lakisääteisiä velvoitteita, mukaan lukien terveys- ja turvallisuusvaatimuksia sekä virastojen tietopyyntöjä ja turvallisuustutkintoja tai esittää tai puolustaa oikeusvaateita;
• Kokoa työntekijäluettelot;
• Varmista yrityksen hallussa olevien tietojen turvallisuus;
• Hallitsee henkilöstöresursseja, taloussuunnittelua, yrityksen vaatimustenmukaisuuden toteutumista, sisäisiä auditointeja ja muuta hallintoa;
• Hallinnoi sovelluksiamme, ohjelmistojamme ja sähköisiä järjestelmiämme;
• Paranna työntekijöiden tyytyväisyyttä ja suorituskykyä;
• Estä mahdollisesti vilpillinen, kielletty tai laiton toiminta;
• Hallinnoi yleisesti kaikkia työsuhteen aspekteja, mukaan lukien työsuhteiden perustamista, ylläpitämistä ja päättämistä, yleisiä toimintoja sekä hallintoon, talouteen ja henkilöstöön liittyviä pyrkimyksiä;
• Muihin Ecolabin tarpeellisiin ja kohtuudella edellyttämiin tarkoituksiin, joista saat myöhemmin ilmoituksen, jos ne poikkeavat olennaisesti yllä mainituista tarkoituksista.

Soveltuvissa maissa työhakemuksen yhtäläiset mahdollisuudet -osiossa antamiasi tietoja käytetään yksinomaan yhtäläisten mahdollisuuksien seurantaan Ecolabin maailmanlaajuisessa yrityksessä. Ecolab ei käytä näitä tietoja markkinointitarkoituksiin.

Ecolab voi kerätä vastaavia tietoja tai käyttää henkilötietoja vastaavaan tarkoitukseen tietyn lainkäyttöalueen lakien ja määräysten mukaisesti. Tarvittaessa tietojen keräämisestä tiedotetaan etukäteen uudella ilmoituksella. Lainkäyttöalueestasi riippuen sinulla voi olla rekisteröidyn oikeuksia, kuten poistaminen, korjaaminen tai käytön rajoittaminen. Tällaiset rekisteröidyn oikeudet ja lainkäyttöalueet on kuvattu alla tai lainkäyttöaluekohtaisissa huomautuksissa.

Tietyt kerätyt tiedot ovat tarpeen työsuhteen solmimiseksi ja ylläpitämiseksi. Jos päätät olla antamatta vaadittuja tietoja, emme ehkä voi solmia tai jatkaa työsopimusta tai tarjota kaikkia työsuhteen etuja, jotka muuten olisivat käytettävissäsi. Voit milloin tahansa tiedustella, ovatko tietyt tiedot pakollisia vai valinnaisia ja ymmärtää, kuinka tiettyjen tietojen poistaminen voi vaikuttaa sinuun.

Voimme luovuttaa mitä tahansa kuvattujen luokkien henkilötietoja Ecolabin työntekijöille, konsulteille, tytäryhtiöille tai muille yrityksille tai henkilöille tällaisten tietojen käsittelemiseksi puolestamme työsuhteen solmimiseksi, ylläpitämiseksi tai päättämiseksi. Tällaisissa tapauksissa edellytämme, että nämä osapuolet sitoutuvat suojaamaan tietojen luottamuksellisuutta tämän työntekijän tietosuojailmoituksen ehtojen, Ecolabin julkisen tietosuojailmoituksen, mahdollisten sisäisten tietosuojastandardien sekä kyseessä olevan henkilön lainkäyttöalueen lakien ja määräysten mukaisesti.

Tietosi vastaanottavia osapuolia voivat olla:

• Tytäryhtiömme ja niihin liittyvät yhtiömme;
• Liikekumppanit, alihankkijat ja kanavakumppanit, jotka eivät ole tytäryhtiöitä;
• Kolmannen osapuolen toimittajat tai palveluntarjoajat, jotka tarjoavat tärkeitä palveluita ja jotka ovat välttämättömiä työsuhteen solmimisen tai työhakemuksesi kannalta ja jotka tarjoavat sinulle tiettyjä työhön liittyviä palveluja (mukaan lukien edellisessä osiossa mainittuihin tarkoituksiin);
• Kolmannet osapuolet, jotka voivat tarjota ammatillista neuvontaa (esimerkiksi lakimiehet, pankkiirit, kirjanpitäjät);
• Valtion virastot tai muut osapuolet vastauksena oikeusprosessiin tai muihin pyyntöihin, jos laki sen sallii;
• Muiden henkilöiden tai kolmansien osapuolten kanssa, joiden kanssa olet pyytänyt meitä jakamaan tietoja.

Lukuun ottamatta edellä kuvattuja tapauksia, emme jaa henkilötietojasi muille kolmansien osapuolten yrityksille näiden kaupalliseen käyttöön tai markkinointikäyttöön ilman suostumustasi tai osana tiettyä ohjelmaa tai ominaisuutta, jonka voit joko hyväksyä tai estää.

Lisäksi voimme luovuttaa henkilötietoja (i) siinä määrin kuin uskomme vilpittömästi, että tällainen toimenpide on tarpeen sovellettavan lain noudattamiseksi; (ii) oikeuksiemme valvomiseksi ja/tai sellaisten vaatimusten esittämiseksi tai puolustamiseksi, jotka liittyvät työsuhteeseesi Ecolabin kanssa, suojellaksemme itseämme mahdollisilta vastuilta, puolustaaksemme itseämme vaatimuksilta, suojellaksemme kenen tahansa henkilön oikeuksia, omaisuutta ja henkilökohtaista turvallisuutta tai suojataksemme yleistä hyvinvointia; (iii) kun tietojen luovuttaminen on tarpeen muiden henkilöiden turvallisuuden suojaamiseksi sovellettavien lakien mukaisesti; (iv) vastataksemme tuomioistuimen määräykseen, haasteeseen, etsintälupaan tai muuhun oikeudelliseen prosessiin, siinä määrin kuin laki sallii; (v) jos käymme läpi liiketoimintamuutoksen, kuten fuusion, yhtiön varojen pakkosiirron, yritysoston, likvidoinnin tai omaisuutemme myynnin kokonaan tai osittain; tai (vi) muuhun tarkoitukseen, joka liittyy suoraan alkuperäiseen tarkoitukseen, jota varten henkilötiedot kerättiin.

Ecolab säilyttää henkilötietojasi vain niin kauan kuin on tarpeen tässä työntekijän tietosuojaselosteessa määriteltyjen tarkoitusten toteuttamiseksi, joka on tyypillisesti työsuhteesi kesto sekä vähintään ylimääräinen vuosi työsuhteen päättymisen jälkeen. 

Tietyillä lainkäyttöalueilla henkilötietojesi säilytysaika voi vaihdella paikallisen lainsäädännön mukaan. Voit tiedustella esimieheltäsi tai ottaa yhteyttä Ecolabiin tässä kuvatulla tavalla oman lainkäyttöalueesi säilytysajan osalta. Lisäksi voimme säilyttää ja käyttää henkilötietoja siinä määrin kuin se on tarpeen lakisääteisten velvoitteidemme noudattamiseksi (esimerkiksi jos meidän on säilytettävä tietosi sovellettavien lakien noudattamiseksi), ratkaistaksemme kiistoja ja pannaksemme täytäntöön oikeudelliset sopimuksemme ja käytäntömme.

JJos asut Yhdysvaltojen ulkopuolella, erityisesti Kanadassa, Brasiliassa, Euroopan unionissa (”EU”), Euroopan talousalueella (”ETA”), Uudessa-Seelannissa, Etelä-Afrikan tasavallassa, Sveitsissä, Isossa-Britanniassa tai muissa maissa, joissa on vastaavat tietosuojalait, huomaa, että Ecolab ja sen palvelimet sijaitsevat Yhdysvalloissa. Kaikki meille antamasi tiedot voidaan siirtää ja käsitellä Yhdysvaltoihin tai muihin maihin ympäri maailmaa, joissa harjoitamme liiketoimintaa. Vaikka tähän saattaa sisältyä tietojen vastaanottajia maissa, joissa henkilötietojesi oikeudellinen suoja voi olla heikompi kuin omassa maassasi, pyrimme suojaamaan tietosi omalla lainkäyttöalueellasi sovellettavien lakien mukaisesti ja jakamaan tietoja vain sellaisille kolmansille osapuolille, jotka tarjoavat samantasoista suojaa. Osallistumalla ja antamalla henkilökohtaisia tietoja ja muita tietoja, joita Ecolab voi laillisesti kerätä, käsitellä, käyttää tai siirtää suhteeseesi Ecolabin kanssa, annat yksiselitteisesti suostumuksesi siihen, että tietojasi kerätään, käsitellään, käytetään ja siirretään tässä esitetyllä tavalla.

Ecolab noudattaa EU:n ja Yhdysvaltojen tietosuojakehystä, sen Yhdistynyttä kuningaskuntaa koskevaa lisäystä sekä Sveitsin ja Yhdysvaltojen tietosuojakehystä (yhdessä ”tietosuojakehys”) Yhdysvaltain kauppaministeriön määrittämällä tavalla. 

Ecolab on saanut Yhdysvaltain kauppaministeriöltä sertifioinnin sille, että se noudattaa EU:n ja Yhdysvaltojen tietosuojakehyksen periaatteita käsitellessään EU:sta ja Yhdistyneestä kuningaskunnasta saatuja henkilötietoja. Ecolab on myös sertifioinut Yhdysvaltain kauppaministeriölle, että se noudattaa Sveitsin ja Yhdysvaltojen tietosuojakehyksen periaatteita (yhdessä EU:n ja Yhdysvaltojen tietosuojakehyksen periaatteiden kanssa) käsitellessään Sveitsistä saatuja henkilötietoja. Jos tämän tietosuojakäytännön ehtojen ja EU:n ja Yhdysvaltojen tietosuojakehyksen periaatteiden (Yhdistynyttä kuningaskuntaa koskeva lisäys mukaan lukien) tai Sveitsin ja Yhdysvaltojen tietosuojakehyksen periaatteiden välillä on ristiriitoja, nämä periaatteet ovat etusijalla. Lisätietoja Data Privacy Framework -ohjelmasta ja sertifioinneistamme on osoitteessa  https://www.dataprivacyframework.gov/. Katso täydellinen luettelo osallistuvista organisaatioista osoitteessa https://www.dataprivacyframework.gov/s/participant-search. Tietyissä olosuhteissa Ecolab voi olla vastuussa tiettyjen kolmansien osapuolten toimista, jos nämä kolmannet osapuolet käsittelevät EU:sta, Yhdistyneestä kuningaskunnasta, Gibraltarista tai Sveitsistä peräisin olevia henkilötietoja, jotka Ecolab luovuttaa niille periaatteiden kanssa ristiriidassa olevalla tavalla.

Jos sinulla on kysyttävää tai valituksia henkilötietojesi käsittelystä DPF:n puitteissa, ota meihin yhteyttä alla olevan "Ota yhteyttä" -osiossa olevien tietojen avulla.  Jos sinulla on jokin tietty tietosuojaa koskeva huolenaihe, johon et ole saanut ratkaisua yritettyäsi selvittää asiaa suoraan Ecolabin kanssa, voit hakea ratkaisua tietosuojaviranomaisilta. Ecolab on sitoutunut työskentelemään EU:n tietosuojaviranomaisten perustaman paneelin, Yhdistyneen kuningaskunnan tietosuojavaltuutetun toimiston (ICO) sekä Sveitsin liittovaltion tietosuojavaltuutetun (FDPIC) kanssa koskien ratkaisemattomia valituksia, jotka koskevat EU:n ja Yhdysvaltojen tietosuojakehyksen, sen Yhdistynyttä kuningaskuntaa koskevan lisäyksen sekä Sveitsin ja Yhdysvaltojen tietosuojakehyksen mukaisesti vastaanotettujen henkilötietojen käsittelyämme. Kuten tietosuojakehyksessä kuvataan, yksityishenkilöillä saattaa olla mahdollisuus ratkaista EU:sta, Yhdistyneestä kuningaskunnasta, Gibraltarista tai Sveitsistä peräisin olevia henkilötietoja koskeva valitus sitovan välimiesmenettelyn avulla. Vieraile yllä linkitetyllä DPF-ohjelman verkkosivustolla saadaksesi viimeisimmät tiedot. 

Ecolab on Yhdysvaltain liittovaltion kauppakomission tutkinta- ja täytäntöönpanoviranomaisen alainen tietosuojakehyksen noudattamisen valvomisessa. Lisäksi rajoitetuissa olosuhteissa Yhdysvaltain viranomaiset, Yhdysvaltain liittovaltion hallinto mukaan lukien, voivat esittää Ecolabille tiettyjä henkilötietoja koskevia laillisia pyyntöjä, joita Ecolabin on noudatettava.

Ecolab ryhtyy kohtuullisiin toimenpiteisiin suojellakseen Ecolabin hallussa olevia henkilötietojasi ja suojatakseen niitä katoamisen, väärinkäytön, luvattoman käytön, paljastamisen, muuttamisen ja tuhoutumisen riskiltä. Varmistamme kaikkien työsuhteen aikana kerättyjen tietojen suojauksen käyttämällä alan standardien mukaisia turvatoimia. Ecolab arvioi säännöllisesti turvatoimiaan varmistaakseen henkilötietojen yksityisyyden. Internetin tai mobiililaitteen kautta välitettävien tietojen turvallisuutta ei kuitenkaan voida koskaan taata. Emme ole vastuussa mistään Internetin kautta tapahtuvan viestinnän sieppauksesta tai keskeytymisestä tai tietojen muutoksista tai menetyksistä.

Olet vastuussa sellaisten salasanojen, käyttäjätunnusten ja muiden todennustapojen turvallisuuden varmistamisesta, joita käytät pääsyyn Ecolabin järjestelmien salasanalla suojatuille alueille, joihin sinulle on myönnetty pääsy asemasi perusteella. Suojellaksemme sinua ja tietosi saatamme keskeyttää pääsysi kaikkiin Ecolab-järjestelmiin ilman erillistä ilmoitusta tutkinnan ajaksi, jos epäillään tietoturvaloukkausta.

Ecolab ryhtyy kohtuullisiin varotoimiin varmistaakseen, että henkilötietojasi käytetään vain niihin tarkoituksiin, joita varten niitä kerätään tässä työntekijän tietosuojailmoituksessa kuvatulla tavalla. Ecolab ryhtyy toimenpiteisiin varmistaakseen, että henkilötiedot ovat tarkoitukseensa sopivia, tarkkoja, täydellisiä ja ajantasaisia. Jos henkilötietoihisi tulee muutoksia, ilmoita uudet tiedot tarkassa muodossa Ecolabille.

Ecolab pidättää oikeuden muuttaa tätä työntekijän tietosuojailmoitusta ajoittain, jotta se vastaa aina tarkasti sääntely-ympäristöä ja tiedonkeruuperiaatteitamme. Kun työntekijän tietosuojailmoitukseen tehdään olennaisia muutoksia, Ecolab toimittaa sinulle muutetun ilmoituksen. Tätä työntekijän tietosuojailmoitusta muutettiin viimeksi syyskuussa 2024.

Jos sinulla on tähän työntekijän tietosuojailmoitukseen tai Ecolabin tarjoamaan palveluun liittyviä kysymyksiä tai kommentteja, ota meihin yhteyttä soittamalla numeroon 844-880-8355 tai lähettämällä sähköpostia osoitteeseen dataprivacy@ecolab.com.

Seuraavat yhdysvaltalaiset tytäryhtiöt sisältyvät Ecolabin tietosuojakehysohjelman sertifiointiin:

• Abednego Environmental Services, LLC
• Chemlink Laboratories, LLC
• Ecolab (Guam) LLC
• Ecolab Inc.
• Ecolab Manufacturing Inc.
• Ecolab Production LLC
• Společnost Ecolab USA Inc.
• Flottec, LLC
• Nalco Company LLC
• Nalco Contract Operations, LLC
• NALCO INDUSTRIAL OUTSOURCING COMPANY
• Nalco Production LLC
• Nalco US 1 LLC
• Nalco Wastewater Contract Operations, Inc.
• Pest Management LLC
• Purolite LLC
• Quantum Technical Services, LLC
• Wabasha Leasing LLC